Teoria dos vínculos profissionais: visão dos enfermeiros que a implementaram no Brasil

Maira Buss Thofehrn, Lenice de Castro Muniz de Quadros, Denise Gamio Dias, Leandro Rauber Joner, Adrize Rutz Porto, Bianca Lessa de Garcia

Resumo


Resumo: Conhecer a visão dos enfermeiros acerca da implementação da Teoria dos Vínculos Profissionais em sua equipe de trabalho. Pesquisa qualitativa, realizada com seis enfermeiros no Rio Grande do Sul, Brasil, por meio de entrevistas semiestruturadas, cujos conteúdos foram tratados com a análise temática. A teoria é vista como um novo modelo de gestão em enfermagem, com foco nas relações interpessoais, permitindo à equipe um trabalho crítico, reflexivo e participativo, em prol do alcance do objetivo comum – o cuidado do ser humano.

Palavras-Chave: Enfermagem, Ambiente de Trabalho, Recursos Humanos.

Theory of professional links: vision of nurses that have implemented in Brazil

Abstract: Know the vision of the nurses about the implementation of the Theory of professional links in their work team. Qualitative research conducted with six nurses from southern Rio Grande do Sul, Brazil, through semi-structured interviews, whose contents were treated with the thematic analysis. The theory is seen as a new model of nursing management, focusing on interpersonal relationships, allowing the team a critical work, reflective and participatory, in favor of the reach of the common goal - the care of the human being.

Keywords: Nursing, Work Environment, Human Resources.

Teoría de vínculos profesionales: la visión de las enfermeras que a aplicaron en Brasil

Resumen: Conocer la visión de los enfermeros sobre la aplicación de la Teoría de los vínculos profesionales en su equipa de trabajo. Investigación cualitativa llevada a cabo con seis enfermeras del sur de Rio Grande do Sul, Brasil, a través de entrevistas semiestruturadas, cuyos contenidos fueron tratados con el análisis temático. La teoría es vista como un nuevo modelo de gestión de enfermería, centrándose en las relaciones interpersonales, lo que permite al equipo un trabajo crítico, reflexivo y participativo, en favor del alcance del objetivo común - el cuidado del ser humano.

Palabras Clave: Enfermería, Ambiente de Trabajo, Recursos Humanos.

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DOI: https://doi.org/10.21675/2357-707X.2013.v4.n2.528

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