PERFIL DE ENFERMEIROS FLUMINENSES DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA PARTICIPANTES DE UM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO
Resumo
Descritores: Estratégia Saúde da Família, Enfermagem em Saúde Comunitária, Enfermagem em Saúde Pública.
PROFILE OF FLUMINENSE NURSES OF FAMILY HEALTH STRATEGY PARTICIPANTS OF SPECIALIZATION COURSE
Objective: analyze the profile of Rio de Janeiro nurses who working in the Family Health Strategy on-line participants of the specialization course in family health. Methodology: quantitative approach study with cross-sectional and observational design, not experimental and descriptive type. Data collection was performed with 131 subjects who answered the online questionnaire. For data analysis was used Statistical Package for the Social Sciences Results: the profile of working fluminense nurses in the ESF consists of most women, aged under 40 years, coming from private institutions of education and less than 10 years of completed the undergraduation degree. Conclusion: the ESF is a large employer of the newer generation of nurses. There is a need to adequate the educational facilities for the training of nurses prepared to work in public health.
Descriptors: Family Health Strategy, Community Health Nursing, Public Health Nursing.
PERFIL DE ENFERMEROS FLUMINENSES DE LA ESTRATEGIA DE SALUD FAMILIAR PARTICIPANTES DE UN CURSO DE ESPECIALIZACIÓN
Objetivo: analizar el perfil de las enfermeras de Río de Janeiro que trabajan en el Estregia de Salud Familiar on-line del curso de especialización en salud de la familia. Metodología: estudio cuantitativo con diseño transversal y observacional, no experimental y descriptivo. La recolección de datos se realizó con 131 sujetos que respondieron el cuestionario en línea. Para el tratamiento de los datos se utilizó el programa Statistical Package for the Social Sciences Resultados: se observó que el perfil de las enfermeras de Río de Janeiro que trabajan en la ESF consiste principalmente de mujeres con edades inferiores a 40 años, proveniente de instituciones privadas de educación, y menos de 10 años de la finalización de la graduación. Conclusión: el ESF es el principal empleador de las nuevas generaciones de enfermería, lo que lleva a la necesidad de adecuación de las instalaciones educativas para la formación de enfermeras preparadas para trabajar en la salud pública.
Descriptors: Estrategia de Salud Familiar, Enfermería en Salud Comunitaria, Enfermería en Salud Pública.
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DOI: https://doi.org/10.21675/2357-707X.2016.v7.n1.667
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