GESTÃO DE ENFERMAGEM E CONSTRUÇÃO DE AMBIENTES ÉTICOS

Resumo

Objetivo: destacar a relevância da gestão das chefias de enfermagem para a construção de ambientes éticos, em que o usual silêncio sobre os problemas éticos vivenciados seja substituído pela liberdade de enfrentá-los. Metodologia: trata-se de uma reflexão teórica em que enfocaremos a organização das instituições de saúde e a ética, o sofrimento moral (SM) dos trabalhadores e estratégias de enfrentamento. Resultados: ressaltamos que o cuidado em saúde nem sempre favorece uma atuação ética, contribuindo para a emersão de problemas éticos; a divergência entre os valores profissionais e institucionais desencadeiam SM aos trabalhadores; a relevância de uma atuação mais ativa de enfrentamento das chefias de enfermagem. Conclusão: a construção de ambientes éticos requer a contínua construção de ambientes com espaço para a voz em substituição ao silêncio sobre os problemas morais frequentemente vivenciados.

Descritores: Ética em enfermagem, Enfermagem, Gestão, Gestão hospitalar

NURSING MANAGEMENT AND CONSTRUCTION OF ETHICAL ENVIRONMENTS

Objective: to highlight the importance of nursing leadership management for the construction of ethical environments, where the usual silence on ethical problems experienced is replaced by the freedom to face them. Methodology: his is a theoretical reflection that will focus on the organization of health institutions and ethics, the moral suffering of workers and coping strategies. Results: we emphasize that health care does not always favor an ethical performance, contributing to the emergence of ethical issues; the divergence between the professional and institutional values trigger moral distress to workers; the importance of a more active role in confronting the nursing supervisors. Conclusion: The construction of ethical environment requires continuous build environments with space for voice replacing silent about the often experienced moral problems.

Descriptors: Nursing Ethics, Nursing, Management, Hospital Management

GESTIÓN DE ENFERMERÍA Y CONSTRUCCIÓN DE ENTORNOS ÉTICOS

Objetivo: Para resaltar la importancia de la gestión de liderazgo de enfermería para la construcción de entornos éticos, donde el silencio habitual en los problemas éticos experimentados se sustituye por la libertad de enfrentarse a ellos. Metodología: Se trata de una reflexión teórica que se centrará en la organización de las instituciones de salud y la ética, la moral, el sufrimiento de los trabajadores y estrategias de afrontamiento. Resultados: Hacemos hincapié en que la asistencia sanitaria no siempre favorece el ejercicio ético, lo que contribuye a la aparición de problemas éticos; la divergencia entre los valores profesionales e institucionales desencadenar sufrimiento moral de los trabajadores; la importancia de un papel más activo en hacer frente a los supervisores de enfermería. Conclusión: La construcción del entorno ético requiere entornos de compilación continuas con espacio para la sustitución de la voz en silencio acerca de los problemas morales que a menudo experimentan.

Descriptores: Ética en enfermería, Enfermería, Administración, Gestión Hospitalaria